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Für unsere Abteilung HR  suchen wir ab sofort einen

HR Manager (w/m) in Teilzeit


Ihre Aufgabe:

  • Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und HR IT-Systeme
  • Begleitung und Betreuung von HR-Projekten
  • Sicherstellung einer effizienten Planung, Koordination und Steuerung der Projekte
  • Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
  • Planung und Durchführung von Personalentwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Unternehmensstrategie und –bedarf
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern und Betriebsrat
  • Betreuung weiterer HR Themen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Schwerpunkt Personal)
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Projektmanagementkompetenz
  • Sehr gute Team- und Kommunikationskompetenz
  • Eigeninitiative und Organisationstalent
  • selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise