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HR PAYROLL MANAGER - TEILZEIT (w/m)

Ihre Aufgabe:

    • Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien
    • Bescheinigungswesen gegenüber Krankenkassen, Arbeitsämtern, Behörden und sonstige Stellen
    • Betreuung der Mitarbeiter in Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertrags- und Versicherungsangelegenheiten (Direktversicherungen etc.)
    • Korrespondenz mit Krankenkassen, diversen Versicherungen und Finanzbehörden
    • Anlage der Personalakten, Aktenführung, Kontrolle der Vollständigkeit und Archivierung
    • Mitarbeiter bei der Betreuung von Projekten im HR Bereich
    • Pflege der Zeiterfassung
    • Erstellung von Personalauswertungen, Reportings und Statistiken
    • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in der Personalabteilung
    • Terminüberwachung
    • Mitverantwortung für Payroll-relevante Betriebsprüfungen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau
    • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Sichere Systemkenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Erfahrung im SAP R/3
    • Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
    • Kenntnisse im Metall-Tarif (ERA) von Vorteil