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DIRECTEUR DE LA PAIE (M/F)

Vos missions:

  • Calcul autonome des rémunérations des collaborateurs conformément aux conventions collectives, aux assurances sociales et au droit du travail
  • Attestations et certificats à destination des caisses maladie, des agences pour l'emploi, des administrations et autres organismes
  • Encadrement des collaborateurs sur les questions de rémunération, de contrats et d'assurances (assurances directes, etc.)
  • Correspondance avec les caisses maladie, différentes assurances et l'administration fiscale
  • Création des dossiers personnels, gestion des dossiers, contrôle d'exhaustivité et archivage
  • Suivi de projets pour la direction du personnel
  • Gestion de la saisie du temps de travail
  • Établissement d'évaluations du personnel, de comptes rendus et de statistiques
  • Perfectionnement et optimisation de processus au sein du service du personnel
  • Surveillance des échéances
  • Prise en charge de la fonction d'utilisateur clé SAP en RH
  • Responsabilité des audits d'entreprise relatifs à la paie

    Votre profil:

      •  Diplôme de formation commerciale, avec spécialisation correspondante en RH ou diplôme universitaire dans ce domaine
      • Plusieurs années d'expérience de la comptabilité salariale
      • De préférence expérience dans la gestion de projets
      • Maîtrise parfaite du système MS-Office et idéalement expérience de SAP R/3
      • Méthode de travail consciencieuse, structurée et autonome
      • Connaissances approfondies de la législation de l'impôt sur le revenu et des assurances sociales
      • De préférence connaissances de la convention collective allemande de la métallurgie (ERA)